也就是说，谁现在最红，《明星面对面》就找他。
不需要特殊的场地，哪里方面在哪里录制，直接面对面采访，聊一聊明星最近的事情和观众粉丝提出的问题，说白了也是一种蹭热度。
这种【实时快问碎片式】采访在后来的微博和短视频时代很流行。
但现在虽然也有类似的操作，但还没有形成系统标准，《明星面对面》算是走在了前面。
前面几期，《明星面对面》就主要针对了几个当红明星以及《爸爸回来了》的嘉宾。
《爸爸回来了》至今播出不到两个月，但势头还是挺猛的。
电视台尽两期平均收视率破2，播放量累计突破10亿+，虽然比不上《奔跑吧》这种现象级，也算是小爆款。
几个嘉宾和萌娃也随之走红了一把，《明星面对面》跟着蹭热度，不仅本站播放量不低，不少节目片段还被微博等平台广泛转播，目前算是PPTV最出圈的自制综艺。
这次PPTV的暑期战略，魏老板作出指示，《娱乐日报》等综艺要密切配合，频繁互动。
不但做好本身的宣传工作，也要凭借各路嘉宾和影视综艺项目反哺的热度，提升自身影响和成绩，迅速从同类竞争杀出重围，成为PPTV的一张张新名片。
《娱乐日报》《明星面对面》等节目背后的团队对这个要求还是非常重视。
PPTV的暑期战略，涉及面非常广，不仅是网站的崛起和夺权，也是对内部各部门的管理人员和实施人员的大检查。
魏阳是新老板，对很多员工并不熟悉，所以需要一个契机，来考量一下各团队的能力。
能者，安抚拉拢，委以重任！
庸者，打入冷宫，或者干脆走人！
所以这次暑期战略，不但是PPTV的一个关键节点，对于内部的所有员工来说也是一个危险和机遇并存的存在。
所以，但凡有些心气和能力的人，都是摩拳擦掌，打算在新老板和新高管的面前露一把脸，立功上位。
这次《明星面对面》在联系到《古剑奇谭》剧组后，团队内部做出了多个采访计划。
负责人之后更是亲自带队，同《古剑奇谭》剧组和各家艺人团队接触谈判，安排整体和个人采访，洽谈流程和问题，预约后期节目走红的新采访巴拉巴拉。
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